हॉन्ग कॉन्ग में चाइल्डकेयर की कमी, बर्थ रेट गिरावट की असली वजह
हॉन्ग कॉन्ग में चाइल्डकेयर सेंटर की भारी कमी से वर्किंग पेरेंट्स परेशान। बर्थ रेट 30,000 से नीचे गिरा।
हॉन्ग कॉन्ग के चाइल्डकेयर सेंटर डिमांड के साथ तालमेल नहीं रख पा रहे, जबकि शहर में 12 महीने की अवधि में जन्म 30,000 से नीचे गिर गए हैं। इसकी वजह से वर्किंग पेरेंट्स अपने बच्चों के आने से महीनों पहले ही सीमित जगहों के लिए भागदौड़ कर रहे हैं।
नर्स एरिका लैम ने अपने दूसरे बच्चे के साथ प्रेग्नेंट होने के दौरान ही डे केयर के लिए अप्लाई कर दिया था, फिर भी उनकी बेटी हो-यान को चर्च द्वारा चलाए जा रहे एक सेंटर में आठ महीने की उम्र में ही दाखिला मिल पाया। उनके बड़े बेटे का जन्म 2020 के आखिर में हुआ था, लेकिन उसे कभी जगह नहीं मिली और उस दौरान उसकी देखभाल के लिए दादा-दादी पर निर्भर रहना पड़ा।
दोहरी आय वाले परिवारों के सामने मुश्किल विकल्प
यह दिक्कत पेरेंट्स को मुश्किल फैसले लेने पर मजबूर कर रही है। चालीस के शुरुआती दशक में लैम और उनके पति दो बच्चों को पालने और जीवन की क्वालिटी बनाए रखने के लिए अपनी नौकरी छोड़ने का खर्च नहीं उठा सकते थे। हो-यान के लिए डे केयर ने कुछ दबाव कम किया, लेकिन परिवार को अपने पहले बच्चे के लिए सर्विसेज में खाली जगह का सामना करना पड़ा।
"हमारे जैसे वर्किंग पेरेंट्स के लिए चाइल्डकेयर सर्विस बहुत जरूरी है। सरकार बच्चे पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करती है, और हमारे दो बच्चे हैं," लैम ने कहा।
पेरेंट्स और सोशल वेलफेयर ग्रुप्स की पुष्टि करते हैं कि बर्थ रेट गिरने के बावजूद चाइल्डकेयर सर्विसेज की डिमांड ऊंची बनी हुई है। यह अंतर बताता है कि अपर्याप्त चाइल्डकेयर इंफ्रास्ट्रक्चर फैमिली प्लानिंग के फैसलों को रोक सकता है, न कि सिर्फ कम फर्टिलिटी को दर्शाता है। इससे सवाल उठता है कि क्या सप्लाई बढ़ाने से सरकार के प्रो-नेटालिस्ट लक्ष्यों को समर्थन मिल सकता है।
यह कमी परिवारों को जन्म से पहले ही जगह के लिए अप्लाई करने और महीनों इंतजार के बाद ही प्लेसमेंट स्वीकार करने पर मजबूर करती है, जिससे उस दौरान अनिश्चितता पैदा होती है जब आमतौर पर दोनों पेरेंट्स को काम पर वापस जाना होता है। शेंग कुंग हुई चर्च के सेंट क्रिस्टोफर्स होम जैसे सोशल वेलफेयर संगठन कुछ क्षमता उपलब्ध कराते हैं, लेकिन सप्लाई दोहरी आय वाले परिवारों की जरूरतों से पीछे है।
स्रोत: South China Morning Post
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
हॉन्ग कॉन्ग में चाइल्डकेयर की कमी से बर्थ रेट पर क्या असर पड़ रहा है?
हॉन्ग कॉन्ग में चाइल्डकेयर सेंटर की जगहें सीमित हैं और डिमांड के साथ तालमेल नहीं रख पा रही हैं। इससे काम करने वाले माता-पिता के लिए बच्चों की देखभाल की व्यवस्था करना मुश्किल हो गया है। यह अनिश्चितता परिवार की संख्या बढ़ाने के फैसले को प्रभावित कर रही है, जबकि शहर में 12 महीने में जन्म 30,000 से नीचे चले गए हैं।
माता-पिता को चाइल्डकेयर मिलने के लिए कितनी प्रतीक्षा करनी पड़ती है?
नर्स एरिका लैम जैसे माता-पिता को बच्चे के जन्म से पहले ही चाइल्डकेयर के लिए आवेदन करना पड़ता है। लैम की बेटी को भी जन्म के आठ महीने बाद ही एक चर्च द्वारा चलाए जा रहे सेंटर में जगह मिली। इतनी देरी से माता-पिता को अपनी नौकरी पर वापस लौटने में परेशानी होती है।
चाइल्डकेयर की कमी के कारण परिवार किस तरह के मुश्किल फैसले ले रहे हैं?
दोहरी आय वाले परिवारों को अपनी नौकरी छोड़ने का विकल्प चुनना पड़ रहा है क्योंकि वे दोनों नौकरियां और बच्चों की देखभाल दोनों को साथ संभाल नहीं पा रहे। लैम ने कहा कि उनके लिए काम छोड़ना संभव नहीं है, लेकिन बच्चों की देखभाल की व्यवस्था करना भी चुनौती है।
क्या चाइल्डकेयर सर्विस बढ़ाने से हॉन्ग कॉन्ग का बर्थ रेट बढ़ सकता है?
माता-पिता और सोशल वेलफेयर ग्रुप्स कहते हैं कि भले ही बर्थ रेट गिरा है, लेकिन चाइल्डकेयर सर्विसेज की डिमांड ऊंची बनी है। इससे लगता है कि अगर सरकार चाइल्डकेयर इंफ्रास्ट्रक्चर बढ़ाए, तो परिवारों का जन्म दर बढ़ाने के लक्ष्य को समर्थन मिल सकता है।
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