लेवल 7 पेंशन तीन गुना बढ़कर 57,697 रुपये हो सकती है

8वीं वेतन आयोग लेवल 7 की पेंशन को सबसे ज्यादा फिटमेंट के हालात में 57,697 रुपये तक ले जा सकता है

लेवल 7 के केंद्रीय सरकारी कर्मचारी की कम से कम मासिक पेंशन मौजूदा 22,450 रुपये से बढ़कर करीब 57,697 रुपये हो सकती है अगर 8वीं वेतन आयोग 2.57 का फिटमेंट फैक्टर अपनाता है, जो पिछले वेतन रिवीजन में इस्तेमाल किए गए गुणक के बराबर है।

जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई, जो 3 नवंबर 2025 को बनाए गए इस आयोग की अध्यक्ष हैं, अब पैनल के 18 महीने के कार्यकाल के 10 महीने पूरे कर चुकी हैं, जिसमें केंद्र सरकार को वेतन, भत्ते और पेंशन रिवीजन की सिफारिश करनी है। फाइनल रिपोर्ट मई-जून 2027 के आसपास आने की उम्मीद है।

विचाराधीन पेंशन कैलकुलेशन का ढांचा

7वीं वेतन आयोग के फ्रेमवर्क के तहत, पेंशन की गणना आखिरी बेसिक पे के 50 फीसदी या आखिरी 10 महीने की सेवा के औसत बेसिक पे पर की जाती है, जो भी ज्यादा हो। 8वीं वेतन आयोग के लिए बताए गए अनुमान तीन काल्पनिक फिटमेंट फैक्टर, 2.15, 2.28, और 2.57, को मौजूदा बेसिक पेंशन रकम पर लागू करते हैं ताकि संभावित बढ़ोतरी का अनुमान लगाया जा सके।

2.57 गुणक का खास महत्व है क्योंकि यह 7वीं वेतन आयोग के लिए आधिकारिक तौर पर घोषित फिटमेंट फैक्टर था। हालांकि, कई कर्मचारी यूनियन अब काफी ज्यादा गुणक की मांग कर रहे हैं। नेशनल काउंसिल: जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM), ऑल इंडिया डिफेंस एम्प्लॉयीज फेडरेशन (AIDEF), और भारतीय प्रतिरक्षा मजदूर संघ (BPMS) मौजूदा वेतन के 3.8 से 4 गुना तक के फिटमेंट फैक्टर के लिए दबाव डाल रहे हैं।

पेंशनर संगठनों की मुख्य मांगें

आयोग के आने वाले क्षेत्रीय परामर्श, जो चेन्नई में शुरू होने वाले हैं, उसके बाद 9 सितंबर से पुडुचेरी में, 16 सितंबर से चंडीगढ़ में, और 7 अक्टूबर से बेंगलुरु में मीटिंग होंगी, से पेंशन से जुड़े मुद्दों पर और ज्यादा ध्यान जाने की उम्मीद है।

प्रमुख सरकारी कर्मचारी और पेंशनर संगठनों ने पैनल के सामने कई मांगें रखी हैं। सबसे बड़ा प्रस्ताव ओल्ड पेंशन स्कीम (OPS) के तहत पेंशन को मौजूदा 50 फीसदी से बढ़ाकर आखिरी पेमेंट के 67 फीसदी करने का है। कुछ संगठनों ने फैमिली पेंशन को आखिरी सैलरी के 50 फीसदी पर तय करने का भी अनुरोध किया है, जबकि एक और अहम मांग वन रैंक, वन पेंशन (OROP) के फायदे, जो फिलहाल रक्षा कर्मियों को मिलते हैं, को सिविलियन पेंशनर्स तक बढ़ाने की है।

समयसीमा और अनिश्चितता

6 सितंबर तक, फिटमेंट फैक्टर या खास पेंशन प्रस्तावों पर आयोग की चर्चाओं के बारे में कोई आधिकारिक अपडेट जारी नहीं किया गया है। असल पेंशन रिवीजन अंततः 8वीं वेतन आयोग की फाइनल सिफारिशों और केंद्र सरकार द्वारा लिए गए बाद के फैसलों पर निर्भर करेगा।

कर्मचारी समूहों के बीच घूम रहे कैलकुलेशन प्रकृति में केवल उदाहरण के तौर पर हैं, और सही अनुमान तभी संभव होंगे जब आयोग अपना आधिकारिक फिटमेंट फैक्टर घोषित करे। जब तक औपचारिक ढांचा सामने नहीं आता, पेंशनर्स और कर्मचारियों को सभी अनुमानों को कन्फर्म पॉलिसी के बजाय धारणाएं मानना चाहिए।