तमिलनाडु ने आश्वस्त पेंशन योजना के नियम और प्रक्रिया तय किए
तमिलनाडु सरकार ने आश्वस्त पेंशन योजना के नियम तय कर दिए हैं, जिससे जनवरी 2026 से पात्र रिटायर कर्मचारियों को फायदा मिलेगा। जानिए ऑप्ट-आउट के विकल्प।
तमिलनाडु सरकार ने तमिलनाडु आश्वस्त पेंशन योजना (TAPS) को लागू करने के लिए नियम और प्रक्रिया तय कर दी है। इस योजना की घोषणा पांच महीने पहले पिछली द्रविड़ मुनेत्र कड़गम (DMK) सरकार ने की थी। इसका मकसद 1 जनवरी 2026 से रिटायर होने वाले योग्य सरकारी कर्मचारियों को आर्थिक मदद देना है, जब तक TAPS के नियम आधिकारिक तौर पर जारी नहीं होते।
इस योजना के तहत सरकारी कर्मचारी दो चरणों में योजना से बाहर निकलने का विकल्प चुन सकते हैं। पहला चरण, जिसे "तुरंत बाहर निकलने का विकल्प" कहा गया है, स्थायी है। एक बार इस विकल्प को चुनने के बाद, व्यक्ति TAPS के तहत मिलने वाले मासिक भुगतान, परिवार भुगतान और भविष्य के किसी भी लाभ का अधिकार हमेशा के लिए खो देगा। दूसरा चरण, "नियम जारी होने के बाद बाहर निकलने का विकल्प," नियम जारी होने के बाद योजना से बाहर निकलने का एक और मौका देता है।
ये नियम उन सरकारी कर्मचारियों पर लागू होते हैं जो 1 अप्रैल 2003 के बाद योगदान पेंशन योजना (CPS) के तहत नियुक्त हुए हैं, 1 जनवरी 2026 तक सेवा में हैं और कम से कम 10 साल की सेवा पूरी करने के बाद रिटायर होते हैं। यह उन मामलों को भी कवर करता है जहां 1 जनवरी 2026 के बाद और TAPS नियम जारी होने से पहले कर्मचारी की सेवा के दौरान मृत्यु हो जाती है। लेकिन यह योजना उन मामलों पर लागू नहीं होती जहां सरकारी सेवा से बाहर निकलने का कारण रिटायरमेंट या सेवा के दौरान मृत्यु नहीं है।
1 जनवरी 2026 से रिटायर होने वाले योग्य सरकारी कर्मचारियों के लिए मासिक भुगतान उनके मासिक बेसिक पे का 30% या ₹10,000, जो भी अधिक हो, और इस राशि पर 60% महंगाई राहत के साथ तय किया जाएगा। यह मासिक भुगतान तब तक दिया जाएगा जब तक TAPS नियमों के तहत नियमित पेंशन तय नहीं हो जाती।
अगर कोई रिटायर सरकारी कर्मचारी 1 जनवरी 2026 के बाद निधन कर जाता है, तो उनके परिवार के योग्य सदस्य को उस मासिक भुगतान का 60% मिलेगा, जो मृतक को मिलना था। यह परिवार भुगतान तब तक जारी रहेगा जब तक TAPS लागू नहीं हो जाता और नियमित परिवार भुगतान मंजूर नहीं हो जाता।
जब तक TAPS के नियम औपचारिक रूप से जारी नहीं होते, सभी सरकारी कर्मचारियों के मासिक व्यक्तिगत योगदान और सरकार का मिलान योगदान जारी रहेगा। नियम लागू होने के बाद, रिटायर कर्मचारियों के मासिक भुगतान और मृत्यु के मामलों में परिवार भुगतान को TAPS नियमों के अनुसार पूरी तरह से तय किया जाएगा।
यह सरकारी आदेश रिटायर होने वाले सरकारी कर्मचारियों और उनके परिवारों को वित्तीय सुरक्षा देने की दिशा में एक बड़ा कदम है, जो TAPS के पूर्ण रूप से लागू होने तक अंतरिम राहत सुनिश्चित करता है।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
तमिलनाडु आश्वस्त पेंशन योजना (TAPS) क्या है?
TAPS एक सरकारी योजना है जो 1 जनवरी 2026 से रिटायर होने वाले योग्य सरकारी कर्मचारियों को आर्थिक मदद देती है। इसकी घोषणा DMK सरकार ने पांच महीने पहले की थी और योजना के नियम पूरी तरह लागू होने तक कर्मचारियों को अंतरिम भुगतान मिलता है।
रिटायर होने वाले कर्मचारियों को कितना मासिक भुगतान मिलेगा?
मासिक भुगतान मासिक बेसिक पे का 30% या ₹10,000, जो भी ज्यादा हो, तय किया जाएगा। इस राशि पर 60% महंगाई राहत भी दी जाएगी। यह भुगतान TAPS के नियमित नियम लागू होने तक दिया जाएगा।
अगर रिटायर कर्मचारी की मृत्यु हो जाए तो परिवार को क्या मिलेगा?
अगर कोई रिटायर सरकारी कर्मचारी 1 जनवरी 2026 के बाद निधन कर जाता है, तो उसके परिवार के योग्य सदस्यों को उस मासिक भुगतान का 60% मिलेगा जो मृतक को मिलना था। यह परिवार भुगतान TAPS पूरी तरह लागू होने तक जारी रहेगा।
TAPS योजना से बाहर निकलने के कितने विकल्प हैं?
दो विकल्प हैं। पहला 'तुरंत बाहर निकलने का विकल्प' है, जो स्थायी है - एक बार चुन लेने के बाद भविष्य के सभी लाभों का अधिकार हमेशा के लिए खो जाता है। दूसरा 'नियम जारी होने के बाद बाहर निकलने का विकल्प' है, जो TAPS नियम जारी होने के बाद एक और मौका देता है।
TAPS योजना के लिए कौन से कर्मचारी योग्य हैं?
जो कर्मचारी 1 अप्रैल 2003 के बाद योगदान पेंशन योजना (CPS) के तहत नियुक्त हुए हैं, 1 जनवरी 2026 तक सेवा में हैं और कम से कम 10 साल की सेवा पूरी करके रिटायर होते हैं, वे योग्य हैं। सेवा के दौरान मृत्यु के मामलों को भी कवर किया जाता है।
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