जापान विदेशी कामगारों के लिए परमानेंट रेजिडेंसी फीस 20 गुना बढ़ाएगा
जापान परमानेंट रेजिडेंसी फीस 10,000 से बढ़ाकर 2,00,000 येन करेगा। नई शर्तें सख्त होंगी, कम आय वाले कामगारों पर सबसे ज्यादा असर।
जापान को विदेशी कामगारों को लेकर अपनी सोच पर गौर करना होगा
जापान अगले महीने से कुछ रेजिडेंस परमिट रिन्यूअल और स्टेटस बदलाव के लिए 75,000 येन (480 अमेरिकी डॉलर) तक चार्ज करेगा, जबकि परमानेंट रेजिडेंसी एप्लीकेशन की फीस 10,000 येन से बीस गुना बढ़कर 2,00,000 येन हो जाएगी।
सरकार साथ ही परमानेंट रेजिडेंसी के लिए पात्रता की शर्तें भी सख्त कर रही है, मौजूदा शर्त के अलावा कि आवेदक खुद का खर्च उठा सकें। नई प्रस्तावित शर्तों में औसत से ज्यादा घरेलू आय, पर्याप्त अनुमानित पेंशन बेनिफिट, जापानी भाषा की योग्यता, और जापानी संस्थाओं और रोजमर्रा की जिंदगी के नियमों की समझ शामिल हैं।
विदेशी मजदूरी अब वर्कफोर्स ग्रोथ चला रही है
यह पॉलिसी बदलाव ऐसे वक्त आया है जब जापान घटती, बूढ़ी होती आबादी और बड़े पैमाने पर मजदूरों की कमी की भरपाई के लिए विदेशी कामगारों पर ज्यादा निर्भर हो रहा है। लगातार सरकारों ने वे रास्ते बढ़ाए हैं जिनसे विदेशी लोग आ सकते हैं और काम कर सकते हैं, फिर भी जापान को इमिग्रेंट समाज बताने से बचती रही हैं।
विदेशी कामगार पिछले साल अक्टूबर के आखिर में रिकॉर्ड 2.57 मिलियन पहुंच गए। हालांकि वे लेबर फोर्स का सिर्फ करीब 3 फीसदी हैं, बैंक ऑफ जापान का अनुमान है कि 2023 और 2024 के बीच लेबर फोर्स में हुई बढ़ोतरी में आधे से ज्यादा हिस्सा विदेशी कामगारों का था।
मैन्युफैक्चरिंग में पिछले साल विदेशी कामगारों की सबसे बड़ी हिस्सेदारी 24.7 फीसदी थी, इसके बाद सर्विसेज में 15.2 फीसदी, होलसेल और रिटेल में 13.3 फीसदी, एकोमोडेशन और फूड सर्विसेज में 12.4 फीसदी, और कंस्ट्रक्शन में 8 फीसदी रही।
फीस का बोझ असमान रूप से पड़ सकता है
भारी फीस बढ़ोतरी से नॉन-रेगुलर कामगारों को सबसे ज्यादा झटका लग सकता है। जापान की 2020 की पॉपुलेशन सेंसस ने दिखाया कि विदेशी पुरुष कामगारों के नॉन-रेगुलर रोजगार में होने की संभावना जापानी पुरुषों से कहीं ज्यादा थी। कंपनी एग्जीक्यूटिव्स को छोड़कर पुरुष कर्मचारियों में, जापानी नागरिकों में करीब 15 फीसदी नॉन-रेगुलर नौकरियों में थे, जबकि ब्राजीलियाई लोगों में लगभग 53 फीसदी, इंडोनेशियाई लोगों में 45 फीसदी, और वियतनामी, नेपाली और पेरूवासियों में करीब 40 फीसदी।
ज्यादा फीस और सख्त रेजिडेंसी शर्तों के मिले-जुले असर से जापान के लंबे समय के विदेशी बसावट के तरीके पर सवाल उठते हैं, जबकि देश अपनी वर्कफोर्स बनाए रखने के लिए विदेशी मजदूरी पर ज्यादा निर्भर होता जा रहा है।
स्रोत: South China Morning Post
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
जापान परमानेंट रेजिडेंसी की फीस कितनी बढ़ा रहा है?
जापान परमानेंट रेजिडेंसी के लिए फीस 10,000 येन से बीस गुना बढ़ाकर 2,00,000 येन कर रहा है। साथ ही रेजिडेंस परमिट रिन्यूअल और स्टेटस बदलाव के लिए भी 75,000 येन तक चार्ज किया जाएगा।
परमानेंट रेजिडेंसी के लिए नई शर्तें क्या हैं?
नई शर्तों में औसत से ज्यादा घरेलू आय, पर्याप्त अनुमानित पेंशन बेनिफिट, जापानी भाषा की योग्यता, और जापानी संस्थाओं और रोजमर्रा की जिंदगी के नियमों की समझ शामिल हैं।
जापान में विदेशी कामगारों की संख्या कितनी है?
विदेशी कामगार पिछले साल अक्टूबर के आखिर में रिकॉर्ड 2.57 मिलियन तक पहुंच गए हैं, जो कि कुल लेबर फोर्स का करीब 3 फीसदी है।
किन इंडस्ट्रीज में विदेशी कामगार सबसे ज्यादा हैं?
मैन्युफैक्चरिंग में विदेशी कामगारों की सबसे बड़ी हिस्सेदारी 24.7 फीसदी है, इसके बाद सर्विसेज में 15.2 फीसदी, होलसेल और रिटेल में 13.3 फीसदी, एकोमोडेशन और फूड सर्विसेज में 12.4 फीसदी, और कंस्ट्रक्शन में 8 फीसदी है।
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