EPFO ने कर्मचारियों के लिए एनरोलमेंट कैंपेन 2026 शुरू किया

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के मैसूर क्षेत्रीय ऑफिस ने कर्मचारियों के एनरोलमेंट कैंपेन (EEC) 2026 की शुरुआत की है। इस खास पहल का मकसद सामाजिक सुरक्षा कवरेज को बढ़ाना है। यह कैंपेन 31 अक्टूबर 2026 तक खुला रहेगा। क्षेत्रीय पीएफ कमिश्नर-1, मैसूर, शदक्षरा गोपाल रेड्डी ने प्रेस बयान में इसकी घोषणा की। उन्होंने क्षेत्र के सभी नियोक्ताओं से इस एक बार की सुविधा योजना का फायदा उठाने की अपील की।

2009 से छूटे कर्मचारियों को मिलेगा कवर

EEC 2026 के तहत नियोक्ता उन कर्मचारियों को स्वेच्छा से एनरोल कर सकते हैं, जो 1 अप्रैल 2009 से 31 मार्च 2026 के बीच EPF कवरेज से बाहर थे। इस पहल के जरिए कर्मचारियों को भविष्य निधि, पेंशन और इंश्योरेंस का लाभ देने के साथ-साथ औपचारिक रोजगार और स्वैच्छिक अनुपालन को बढ़ावा दिया जा रहा है।

इस कैंपेन में नियोक्ताओं को बड़ी राहत दी गई है। अगर कर्मचारियों के वेतन से EPF योगदान का हिस्सा तय समय में नहीं काटा गया था, तो उसे माफ कर दिया जाएगा। नियोक्ताओं को सिर्फ अपना योगदान, लागू ब्याज, प्रशासनिक शुल्क और ₹100 का मामूली डैमेज फीस जमा करना होगा।

सरल एनरोलमेंट प्रक्रिया

एनरोलमेंट प्रक्रिया को EPFO एम्प्लॉयर पोर्टल के जरिए आसान बनाया गया है। पोर्टल पर EEC-2026 का एक खास मॉड्यूल उपलब्ध है। नियोक्ताओं को ऑनलाइन प्रक्रिया पूरी करनी होगी, जिसमें घोषणा जमा करना, फेस ऑथेंटिकेशन आधारित UAN जनरेशन, ECR फाइलिंग और डिजिटल घोषणाएं शामिल हैं। EPFO ने भरोसा दिलाया है कि यह कैंपेन नियोक्ताओं को योग्य कर्मचारियों को नियमित करने और लंबे समय तक सामाजिक सुरक्षा लाभ देने का अनोखा मौका देता है।

जागरूकता और मदद के प्रयास

कैंपेन को सफल बनाने के लिए EPFO मैसूर जागरूकता कार्यक्रम, आउटरीच मीटिंग्स और स्टेकहोल्डर इंटरैक्शन कर रहा है। नियोक्ताओं को EPFO एम्प्लॉयर पोर्टल पर जाने या क्षेत्रीय ऑफिस से संपर्क करने की सलाह दी गई है। संगठन ने संस्थानों से तुरंत कदम उठाने और 31 अक्टूबर 2026 की समय सीमा से पहले कैंपेन का फायदा उठाने की अपील की है।

यह पहल सामाजिक सुरक्षा और औपचारिक रोजगार को बढ़ावा देने की दिशा में एक अहम कदम माना जा रहा है, जो EPFO के व्यापक उद्देश्य के साथ मेल खाता है कि श्रमिकों के अधिकार और लाभ सुरक्षित रहें।

स्रोत: The Hindu